从技术转向管理,你认为需要提高的最重要的技能是什么

定位分为新进管理者自身角色定位，心理定位，职能定位，在从一线岗位（包含职能岗位的一线岗位）进入管理岗位的过程中，新进管理者要逐步对自己的定位的认知进行升级。角色定位：新进管理者之前是跟着领导走，跟着部门走，把自己的学习做好，事情做好，确保自己优秀向组织交出