在公司团队的管理中，如何提高团队凝聚力和执行力

处理物质奖励，其实员工在精神上需要公司不断的鼓励，充分肯定每个员工做的每一件好事，给予精神上的鼓励。在很多公司，员工违规就会被盲目罚款，严重影响员工的执行力，让员工产生消极情绪。员工需要不断被激励和鼓励，执行力自然可以形成凝聚力。团队激励可以全方位调动干部