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    1,实习生与单位不是劳动关系,不支付工资。单位一般会提供实习补贴。2,实习生要重视实习协议,应对出勤、加班、津贴支付、终止实习程序等予以规定,以免产生问题被动。

    admin 发布时间:2025-05-08 08:14:14