远洋渔船船员工资怎么样

出海工作确实能带来不菲的收入，但这也是一份高风险、高强度的工作。据报道，远洋船员的年薪可以达到9万元到40万元之间，工资按月发放，全年出海8个月，依然会照常发放12个月的工资，同时提供包吃住的福利。春节后，船务公司纷纷推出高薪招聘船员，但高工资却难以吸引到足够的船员。

荣成市金桥水产有限公司的苏经理表示，公司正在招聘船员，并提出了非常优厚的条件：新船员第一个月保底工资为6000至7000元，之后每月平均工资可达8000至9000元，并且还有分红提成奖金，年薪可达到8万至45万。合同签订一年，还提供三个月的带薪休假，公司会免费提供食宿。

尽管如此，招聘效果仍然不尽如人意。苏经理透露，他们计划招聘200人，从2月20日开始招聘，到24日时，仅收到了大约100人的报名。他们通过多种途径进行招聘，包括网上发布招聘信息、熟人推荐以及张贴宣传广告等，但报名者大多倾向于远洋作业，对于近海捕捞则兴趣寥寥。

远洋作业的工资平均每月比近海作业多出2000元左右，因此大家都认为远洋作业更有利可图，这也导致近海作业船员的招聘难度增加。山东省海洋捕捞生产管理站的数据显示，春节过后，山东省海洋捕捞生产也遭遇了用工荒，部分渔船至今仍未招收到合适的船员，无法进行正常的生产活动。

船员工资较去年也有显著提升，一般船员的年薪由去年的5万元左右，提高到了今年的6万元左右，涨幅达到了20%。临时用工的工资也有所上涨，普通工人工资从350元/天提高到了600元/天。

总体来看，尽管出海工作提供了可观的收入，但船员的招聘依旧面临挑战，这不仅反映了行业内部的竞争激烈，同时也反映出当前劳动力市场的变化趋势。