有没有对最近金斧子(水星保)、深蓝保了解的知友呀

金斧子（水星保）和深蓝保，这两款平台主打的保险产品，从某种角度看，更像是一个保险行业的“富士康流水线”。

用户通过这些平台，可以便捷地获取各类保险产品，平台的流量优势明显，但其运营成本也大都投入到流量的获取和维护上，真正用于提升用户服务质量的部分相对有限。

对于平台员工的收入，通常不会超越当地的平均工资水平，这反映了平台在成本控制上的策略。员工们的工作相对标准化，替代性较强，因此在职业发展方面可能面临一定的局限。

平台与保险公司的关系较为紧密，产品由保险公司提供，而平台则承担着销售和客户服务的角色。这种模式下，平台的收入受到行业政策的影响，例如报行合一政策的实施，可能会导致平台的收入有所下降。

对于员工来说，这样的工作环境可能会限制他们的职业发展空间，特别是在保险行业的竞争压力和变化趋势下。寻求更多元化的职业路径或技能提升，可能是他们需要考虑的问题。