上班一直在玩电脑游戏该如何举报处理

处理方法如下：

1、收集证据，在举报之前，尽量收集一些证据来支持自己的举报。可以拍摄照片或视频，记录下具体的时间、地点和行为。

2、查看公司规定，查阅公司的员工手册或规章制度，了解是否有明确的规定禁止在工作时间玩游戏。如果有相关规定，可以引用规定来支持举报。

3、向上级汇报，将发现和收集到的证据向上级主管或人力资源部门进行汇报。提供清晰的描述和证据，说明该员工在工作时间内一直在玩游戏，以及这种行为对工作效率和团队合作的影响。

4，、匿名举报，如果担心举报会引起不必要的麻烦或报复，可以选择匿名举报。向公司的举报渠道或相关部门提供匿名举报信函或邮件，说明情况并附上相关证据。

5、遵循公司流程，遵循公司内部的举报流程和程序，确保举报得到妥善处理。如果公司没有明确的举报流程，可以向人力资源部门或相关管理人员咨询应该如何处理。

6、保护自己在举报过程中，要注意保护自己的合法权益。遵守公司的规定和流程，不要进行恶意中伤或诽谤他人，以免自己陷入麻烦。