在工作时玩了一会手机被老板发现，要怎么处理妥当呢

一个敢于承担的人，而不是一个找各种理由推卸责任的人。任何公司，任何企业都会看中勇于承担的人，而不会重用只会推卸责任的人。剖析犯错误的思想根源，重点讲自己对自身要求不严，纪律意识不强，整体观念和形象意识欠缺等。如果是被领导抓个正着，那么应该迅速退出游戏，并且向领导道歉，并保证今后不再违反。如果领导走开了，你才发现被领导发现了，应该找个时机向领导道歉。

从心出发，以后爱岗敬业！做好自己的本职工作！至于这个检讨怎么写，首先表态证明知道自己错了，以后该怎么改正，一定要让领导看到你的态度，知错能改，善莫大焉。你如果不是企业的骨干或销售精英，平常最好低调点，尊守企业规章制度，别把工作当儿戏，有起码的敬业精神。

下了班可以利用业余的时间去玩手机。就是我们一定要记住上班就是上班做工作之内的事，下班就是下班，可以做自己喜欢的事，我们要举一反三，查找自身是否还存在其他的违规行为，是否有迟到早退、是否上班时间看电视看定影，是否上班时间聊天拉呱，是否上班时间从事与工作无关的事情等等。但是勇于面对它，去解决它，承担后果的需要勇气，这也是无形之中磨炼我们的自身要有担当，有始有终！领导需要的是态度，而不是借口和理由。

就算有些公司规定上班时间不准玩手机，但规定是死的，人是活的，这个就要看领导的性格，那下一次升职加薪你可能是第一人选。付出的总会有回报，工作不要怕辛苦，只有努力的展现自己让自己发光才会让领导知道你的能力，才能让自己的人生更加辉煌！