女保安上班玩抖音,下班玩抖音怎么处置

直接告诉员工。

也可以自立一个奖罚声明每个人都要遵守，上班的时候就是上班的时候，每个员工就应该遵守纪律。

但这样也不一定能解决根本性的问题，这些互联网平台干的事儿，就是抓人、抢人，让更多的人在它平台上花更多时间，这就是流量的本质。

从根本上来说，所有的公司都是在争夺某一个群体的人的时间。对于员工，这些平台对他时间的争夺，已经明显侵蚀公司所「享有」的他的时间。

所以，与其跟这些平台对抗、跟人性对抗，不如想想，如何顺应人性、顺应时代，重新设计一下自己的业务流程和激励制度。