紧急！紧急！ IPAD上的游戏发展国游戏

最佳游戏奖比较随机，但至少得是殿堂级的游戏，当你有了几个殿堂级的游戏之后，基本每次最佳游戏奖都是你的。

怎么进入殿堂？当然是要做出高质量的游戏。告诉你几个游戏技巧，到中后期个个游戏都进殿堂。

1.员工培训什么的并不是很重要，勇敢裁员换新人很重要。只要你资金不是非常紧张，从一开始就尽量雇佣高素质的员工。招聘广告是时不时来一次，并且逐渐增加投入，换员工比培训来的实惠的多，只有短期内确实没钱招聘才考虑升级或培训员工。总之尽量找能找到的最强员工就对了，有了人才，游戏质量才会高，质量高了才好卖，然后才进入良性循环，这叫科技以人为本。

到中后期，要保证你的员工在各项指标中都达到200以上，就随便开发游戏，坐等收钱吧。

2.员工的尝试一定要允许，并且注意：永远只给分配一个研究点！高素质的员工，尝试成功的概率仍然很高，低素质的员工，分配再多点也很难成功。失败了根本不要紧，因为bug都会转换成研究点，研究点也是非常宝贵的啊！